Waarom een convenant?
Het OM en de Regiopolitie dienen het algemeen belang door de wet te handhaven en hulp te verlenen aan individuele burgers. Ziekenhuizen dienen het algemeen belang door mensen met gezondheidsproblemen te behandelen. Patiënten die zich voor medische hulp tot een ziekenhuis wenden moeten dit kunnen doen zonder bang te hoeven zijn dat informatie over hun aanwezigheid en hun medische informatie bij anderen dan de hulpverlener bekend wordt. Het medisch beroepsgeheim zorgt ervoor dat de privacy van de patiënt beschermd wordt.
In de praktijk raken de verschillende wijzen waarop het algemeen belang wordt gediend elkaar, bijvoorbeeld als het OM en/of de Regiopolitie informatie nodig hebben over in één van de SRZ-ziekenhuizen verblijvende of verbleven hebbende patiënten en/of verdachten. De rechten en plichten van het OM/de Regiopolitie staan dan soms op gespannen voet met de rechten en plichten van een ziekenhuis. Daarom zijn regels afgesproken tussen SRZ, het OM en de Regiopolitie over het verstrekken van, al dan niet medische, informatie door ziekenhuizen, de daar werkzame artsen en anderen die bij de uitvoering van een behandelingsovereenkomst zijn betrokken. Het verstrekken van informatie gebeurt steeds met inachtneming van de regels van het (afgeleid) medisch beroepsgeheim. Over de onderlinge posities in voorkomende situaties is met dit convenant zo veel mogelijk duidelijkheid gecreëerd.
Helaas is de regio Rijnmond landelijk koploper op het gebied van fysiek geweld en geweld met (vuur-)wapens. Ook de wijze waarop in dit kader wordt samengewerkt tussen drie partijen die in de praktijk met het geweld worden geconfronteerd binnen ieders eigen (wettelijke) verantwoordelijkheden en met respect voor de verschillende (wettelijke) mogelijkheden is vastgelegd in het convenant SRZ, OM en Regiopolitie.
Dynamiek in de samenleving
De wet, inzichten en omgeving veranderen voortdurend. Daarom is het convenant geen statisch stuk, maar wordt rekening gehouden met de dynamiek in de samenleving. Het convenant wordt jaarlijks geëvalueerd en wordt binnen de wettelijke kaders waar nodig aangepast aan de praktijk.
Convenant en bijlagen
Op 15 november 2010 is het ‘geweldsprotocol Functionarissen met publieke taak (frontlinie functionarissen)’ ondertekend door de stichting Samenwerkende Rijnmond Ziekenhuizen, Openbaar Ministerie Rotterdam en Politie Rotterdam-Rijnmond.
Dit geweldsprotocol is een aanvulling op het convenant dat op 19 februari 2008 is gesloten tussen SRZ, Openbaar Ministerie en Regiopolitie.
In het geweldsprotocol is het volgende overeengekomen.
· De ziekenhuizen voeren een deugdelijk preventief beleid ter voorkoming van (escalatie van) geweldsincidenten met cliënten;
· Het interne beleid ten aanzien van geweld van cliënten tegen medewerkers is vastgelegd in een intern protocol dat met het onderhavige protocol een samenhangend beleid vormt ter voorkoming en bestrijding van agressie tegen medewerkers;
· De ziekenhuizen houden een registratie bij van de incidenten op basis waarvan een jaarlijks overzicht wordt opgesteld dat gebruikt wordt ten behoeve van de jaarlijkse evaluatie van afspraken vastgelegd in dit protocol;
· Partijen geven uitvoering aan de inhoud van dit protocol.
Naast dit geweldsprotocol is een handelingsprotocol ontwikkeld. Volgens dit handelingsprotocol dient in alle SRZ-ziekenhuizen gewerkt te worden wanneer een geweldsincident plaatsvindt.
Het geweldsprotocol en het handelingsprotocol kunt u onderaan deze pagina downloaden.